Journal of Economics and Business UBS
type: channel
description: sitemap
publisher: Cv. Syntax Corporation Indonesia
language: en
publication name: Journal of Economics and Business UBS
issn: 2302-8025
items: Analisis Determinan dan Strategi Peningkatan Profitabilitas Perusahaan Asuransi Kredit
items: Pengelolaan Keuangan Gereja di Kota Jayapura (Studi Kasus pada GKI Sola Gratia Buper Waena)
items: Analisis Pengaruh Fleksibilitas Kerja Terhadap Kinerja dengan Work Life Balance sebagai Variabel Mediasi pada PT. Aneka Makmur Sejahtera
items: Pengaruh Social Media Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Yang Dimediasi Oleh Kesadaran Merek (Studi Pada Konsumen Tahoma Cafe & Eatery)
items: Analysis of Sap Fiori Utilization and its Influence on Employee Administrative Processes at Sinarmas Coal Mining Company
items: Pengaruh Kompetensi Dan Digitalisasi Terhadap Kinerja Enjinir Yang Dimediasi Oleh Budaya Perusahaan Pada Pt. Pln (Persero) Pusat Manajemen Proyek Di Semarang
items: Peran Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Bukti Empiris Pada Perusahaan Manufaktur
items: Dinamika Kemiskinan Di Provinsi Banten: Peran Tingkat Pendidikan dan Pengangguran Terbuka Tahun 2019–2023
items: Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Menggunakan Model Servqual: Studi Empiris Pada Galeri 24 Pegadaian
items: Optimalisasi Produktivitas Kerja Melalui Implementasi Enterprise Resource Pplanning (ERP) dan Kinerja Karyawan: Perspektif Manajemen Operasional
items: Analisis Pengaruh Intellectual Capital: Human Capital, Capital Employed, dan Struktural Capital Terhadap Kinerja Keuangan
items: Pengaruh Penyelenggara dan Promosi Terhadap Kepercayaan Peserta yang Dimoderasi Oleh Program pada Turnamen Esports di Jakarta
items: Strategy for Accelerating the Development of Male-Class UAV Systems Through the Integration of Autonomous Subsystems and Military Certification Under STANAG-4671
items: Preferensi Karir Pegawai ASN Antara Jabatan Fungsional dan Jabatan Struktural: Studi Kasus di Instansi X
items: Effectiveness of Redd + Implementation Through FCPF-CF on Welfare in Teluk Sulaiman
items: Proposed Integrated O2O Strategy to Bridge the Sensory Gap: A Case Study of Aldiva
items: Rotate to Elevate: Examining Job Rotation and Teamwork Effects on Employee Performance in Port Management Industry
items: The Evaluation of Financial Profitability Determinants Post Initial Public Offerring Case: PT Goto Gojek Tokopedia TBK
items: Technology-Enabled Business Model Innovation Through Agricultural Drone Adoption in Spraying and Fertilization Services: A Case Study of a Plantation Company
items: Proposed IMC Strategy of BMW Motorrad Indonesia Sport-Line-Up to Increase Brand Awareness in Premium Superbike Segment
items: The Impact of Firm Size Moderates the Influence of Capital Structure, Operating Capacity, Liquidity
items: Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Keputusan Investasi, Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Nilai Perusahaan
items: Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Tingkat Pendidikan, dan Motivasi Usaha Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah
items: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan Induk BUMN Tahun 2021-2024
items: Forecasting dan Clustering Volume Impor Minyak dan Gas Bumi Indonesia
items: Pentingnya Sistem Informasi Primavera P6 Untuk Membantu Manajemen Mengefisiensi Waktu dan Biaya di Perusahaan Konstruksi
items: Brand Identity Development Strategy for RM. Laksana
items: Developing A Digital Marketing Strategy to Enhance Product Sales and Brand Awareness: A Case Study of Sentraloka Indonesia
items: Pengaruh Corporate Sustainability Performance (CSP), Good Corporate Governance (GCG) dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan
items: Analyzing Low Sales of Walktoforest’s Birdwatching Service and Formulating Business Solutions Using the Pirate Metrics Framework

Analisis Determinan dan Strategi Peningkatan Profitabilitas Perusahaan Asuransi Kredit
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan asuransi terhadap profitabilitas Asuransi Umum yang memiliki produk Asuransi Kredit yang diproksikan pada Return On Asset (ROA) ke 19 perusahaan dengan data yang digunakan menggunakan data sekunder periode 2019 sampai dengan 2024. Hasil penelitian kuantitif menunjukkan bahwa yaitu Solvency Margin Ratio (SMR) dengan korelasi negatif, Rasio Kecukupan Dana (RKD) dengan korelasi positif, dan Rasio Likuiditas (RLK) dengan korelasi negatif memiliki perngaruh signifikan terhadap ROA dan secara simultan keseluruhan rasio memberikan pengaruh 72,15%. Dalam implikasi manajerial digunakan metode kualitatif untuk menentukan strategi prioritas yang disesuaikan dengan POJK Nomor 20 tahun 2023. Metode yang digunakan adalah matriks SWOT dan ANP BOCR dengan sumber data sekunder melalui Laporan Keuangan perusahaan asuransi umum BUMN, anak usaha BUMN dan Swasta Konglomerasi. Sumber data primer yaitu depth interview dengan pakar dan pelaku industri asuransi kredit. Hasil penelitian SWOT menunjukkan posisi strategi Tumbuh dan Kembangkan dan Turnaround dimana perusahaan masih perlu menjaga stabilitas laporan keuangannya, operasional produk eksisting dan memperluas pasar sumber bisnis asuransi kredit untuk keberlangsungan produk juga stabilitas premi. Pada hasil penelitian untuk ANP BOCR prioritas pada produk asuransi kredit eksisting perlu dikelola sesuai dengan aturan POJK terbaru, aturan pemerintah dan induk perusahaan, menjaga stabilitas kondisi keuangan perusahaan selanjutnya adalah perluasan pasar asuransi kredit dalam rangka peningkatan produktifitas premi dengan mempertimbangkan biaya dan risiko eksternal seperti kondisi ekonomi dan keuangan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Asuransi Kredit
  topic: keywords
subject: Rasio Keuangan
  topic: keywords
subject: Analisa SWOT
  topic: keywords
subject: Analisa QSPM
  topic: keywords
subject: Analisa ANP BOCR
  topic: keywords
creator: Astri Puspitasari
creator: Noer Azam Achsani
creator: Tony Irawan
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-21
publication date: 2026-02-21
starting page: 234
ending page: 248
doi: 10.52644/4r0tk153

Pengelolaan Keuangan Gereja di Kota Jayapura (Studi Kasus pada GKI Sola Gratia Buper Waena)
type: item
description: Penelitian ini membahas pengelolaan keuangan jemaat Gereje Sola Gratia Buper Waena di Kota Jayapura dengan focus pada akuntabilitas pelaporan keuangan jemaat sebagai organisasi nirlaba. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan tentnag pengelolaan dan pelaporan keuangan pada Gereje Sola Gratia Buper Waena di Kota Jayapura. Pendekatan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan informasi yang diperoleh dari wawancara dan dokumen terkait pelaporan keuangan jemaat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gereje Sola Gratia Buper Waena di Kota Jayapura mengelola keuangan dengan menyusun Rencana Anggaran Penerimaan dan Belanja Jemaat 2025 akan dilaporkan pada saat Sidang Jemaat tiap tahun diakhir tahun pelayanan yaitu tahun 2024 dan dilakukan tiap tahun untuk memastikan semua pengeluaran sesuai anggran yang dirancanakan pada setiap unsur pada jemaat contohnya laporan keuangan pada rapat anggaran twiulan untuk melihat realisasi anggaran triwulan seperti halnya pada bulan April 2025 untuk laporan 1 untuk twiulan satu. Proses pelaporan keuangan jemaat melibatkan transparansi kepada jemaat melalui warta mingguan dan laporan tahunan dan laporan triwulan kepada jemaat setelah dilakukan oleh pengawas gereje atau BPPG jika di Gereja GKI sebelum disampaikan dalam rapat atau sidang jemaat di gereja GKI. Hasil ini mencerminkan penerapan perinsip akuntabilitas yang baik dalam pengelolaan sumber daya jemaat sesuai dengan 5 prinsip tata kelola (GCG) dan dilakukan evaluasi program kerja per triwulan atau pada data ini menjelaskan pada bulan April sebagai laporan triwulan pertama
subject: Articles
  topic: section
subject: pengelolaan keuangan gereja
  topic: keywords
subject: akuntabilitas keuangan
  topic: keywords
subject: organisasi nirlaba
  topic: keywords
subject: pelaporan keuangan jemaat
  topic: keywords
subject: good corporate governance (gcg)
  topic: keywords
subject: gereja kristen injili
  topic: keywords
creator: Y. Flora Hosio
creator: Esterlina Safkaur
creator: Novalia Bleskadit
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-13
publication date: 2026-02-13
starting page: 227
ending page: 233
doi: 10.52644/xs5dam70

Analisis Pengaruh Fleksibilitas Kerja Terhadap Kinerja dengan Work Life Balance sebagai Variabel Mediasi pada PT. Aneka Makmur Sejahtera
type: item
description: Penelitian ini menganalisis pengaruh fleksibilitas kerja terhadap kinerja karyawan PT. Aneka Makmur Sejahtera dengan work-life balance sebagai variabel mediasi. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei kausalitas, data primer dikumpulkan melalui kuesioner kepada 100 karyawan yang dipilih secara sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling (SEM-PLS) menggunakan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance (koefisien jalur 0,715) dan kinerja karyawan (koefisien jalur 0,307). Work-life balance juga terbukti memiliki pengaruh positif yang kuat terhadap kinerja karyawan (koefisien jalur 0,719). Penelitian ini menemukan bahwa work-life balance memediasi secara parsial hubungan antara fleksibilitas kerja dan kinerja karyawan, dengan pengaruh tidak langsung (0,514) lebih dominan daripada pengaruh langsung. Temuan ini menunjukkan bahwa manfaat fleksibilitas kerja terhadap kinerja karyawan sebagian besar tercapai melalui peningkatan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Implikasi praktisnya adalah bahwa manajemen PT. Aneka Makmur Sejahtera perlu merancang kebijakan fleksibilitas yang mendukung keseimbangan hidup untuk mengoptimalkan kinerja karyawan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Fleksibilitas Kerja
  topic: keywords
subject: Kinerja Karyawan
  topic: keywords
subject: Work-Life Balance
  topic: keywords
subject: Mediasi
  topic: keywords
subject: Manajemen Sumber Daya Manusia
  topic: keywords
creator: Antonio Alberth Pratama
creator: Martha Budiono
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-24
publication date: 2026-02-24
starting page: 270
ending page: 282
doi: 10.52644/h6vr0c51

Pengaruh Social Media Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Yang Dimediasi Oleh Kesadaran Merek (Studi Pada Konsumen Tahoma Cafe & Eatery)
type: item
description: Sebuah perusahaan perlu memperhatikan bagaimana pemasaran media sosial dapat meningkatkan pembelian karena dengan konsumen menyadari merek perusahaan akan memberikan dampak positif pada pembelian, sehingga pemasaran media sosial merupakan hal penting bagi perusahaan. Tahoma Cafe & Eatery merupakan salah satu kafe yang berlokasi di Kota Denpasar mengalami penurunan penjualan. Berbagai macam teknik pemasaran melalui media sosial sudah dilakukan, namun jumlah pembelian menurun dari bulan Desember 2024 hingga bulan April 2025. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh social media marketing terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh kesadaran merek. Penelitian ini dilakukan di Tahoma Cafe & Eatery dengan jumlah sampel 120 responden yang menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan teknik analisis inferensial yang meliputi analisis jalur dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesadaran merek. Kesadaran merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kesadaran merek memediasi social media marketing terhadap keputusan pembelian di Tahoma Cafe & Eatery. Temuan ini memberikan implikasi praktis yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dan masukan bagi manajemen Tahoma Cafe & Eatery dalam upaya meningkatkan keputusan pembelian konsumen dengan memperhatikan variabel social media marketing dan keputusan pembelian.
subject: Articles
  topic: section
subject: Kesadaran Merek
  topic: keywords
subject: Social Media Marketing
  topic: keywords
subject: Keputusan Pembelian
  topic: keywords
creator: Ni Putu Mutia Sinta Dewi
creator: Ni Made Wulandari Kusumadewi
creator: Komang Agus Satria Pramudana
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 47
ending page: 59
doi: 10.52644/wt4bhv11

Analysis of Sap Fiori Utilization and its Influence on Employee Administrative Processes at Sinarmas Coal Mining Company
type: item
description: The digitalization of talent management is essential to meet the modern workforce's expectations for an intuitive technology experience. This study evaluates the use of SAP Fiori at PT Bumi Kencana Eka Sakti, a coal mining company under Sinarmas, focusing on the gap between technology implementation and user satisfaction. The main objective of this study is to evaluate the effectiveness of SAP Fiori use from an employee perspective and develop UI/UX development recommendations. This study argues that continuous innovation, driven by a user-centered design approach, is a key mediator between SAP Fiori quality and employee retention. This study uses qualitative methods with content analysis. Data will be collected through in-depth interviews and surveys to gain a comprehensive understanding of user perceptions, experiences, and challenges. This study is expected to provide an in-depth evaluation of SAP Fiori's effectiveness, identifying its strengths and areas for development. These findings will form the basis for formulating UI/UX innovation recommendations that can improve user experience, contribute to talent retention, and provide scientific contributions by linking digital innovation with HR management outcomes.
subject: Articles
  topic: section
subject: SAP Fiori
  topic: keywords
subject: Talent Management
  topic: keywords
subject: Employee Retention
  topic: keywords
subject: Continuous Innovation
  topic: keywords
subject: User Experience
  topic: keywords
creator: Nadia Saidati Salsabila
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 86
ending page: 94
doi: 10.52644/nq5wbx27

Pengaruh Kompetensi Dan Digitalisasi Terhadap Kinerja Enjinir Yang Dimediasi Oleh Budaya Perusahaan Pada Pt. Pln (Persero) Pusat Manajemen Proyek Di Semarang
type: item
description: PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek (PLN PUSMANPRO) di Semarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manajemen konstruksi, manajemen proyek, dan Quality Assurance and Quality Control. Proses bisnis ini tentunya menuntut kompetensi, khusunya kompetensi teknik yang tinggi, sehingga enjinir PLN PUSMANPRO merupakan sumber daya manusia yang penting. Digitalisasi merupakan praktek yang saat ini makin diandalkan karena dinilai mampu meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan digitalisasi terhadap kinerja enjinir, dimediasi oleh budaya perusahaan. Data diolah dengan analisa jalur dengan bantuan software SmartPLS Versi 4. Teknik pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh atau sensus, dimana keseluruhan 42 orang enjinir PLN PUSMANPRO dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk pengaruh langsung terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompetensi terhadap budaya perusahaan, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari digitalisasi terhadap budaya perusahaan, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompetensi terhadap kinerja enjinir, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari digitalisasi terhadap kinerja enjinir, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan dari budaya perusahaan terhadap kinerja enjinir. Selanjutnya, untuk pengaruh tidak langsung terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja enjinir setelah dimediasi budaya perusahaan, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan dari digitalisasi terhadap kinerja enjinir setelah dimediasi budaya perusahaan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Kompetensi
  topic: keywords
subject: Digitalisasi
  topic: keywords
subject: Budaya Perusahaan
  topic: keywords
subject: Kinerja Enjinir
  topic: keywords
creator: Yopi Herdian Mintara
creator: Murtianingsih Murtianingsih
creator: Fathorrahman Fathorrahman
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 32
ending page: 46
doi: 10.52644/zh8maq21

Peran Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Bukti Empiris Pada Perusahaan Manufaktur
type: item
description: Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Quintinos Djava, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, sehingga semua anggota populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula, disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja. Temuan penelitian ini menguatkan premis bahwa penerapan nilai-nilai budaya organisasi yang kuat dan disiplin kerja yang konsisten merupakan elemen kunci dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan. Secara praktis, penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan untuk merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada penguatan budaya organisasi dan peningkatan disiplin kerja guna mencapai kinerja optimal.
subject: Articles
  topic: section
subject: Budaya Organisasi
  topic: keywords
subject: Disiplin Kerja
  topic: keywords
subject: Kinerja Karyawan
  topic: keywords
subject: Manajemen Sumber Daya Manusia
  topic: keywords
creator: Nia Sriani Asti
creator: Albertus Saptoprijono
creator: Rayendra Prasetya
creator: AB Christono
creator: Lidia Puspasari
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-12
publication date: 2026-02-12
starting page: 188
ending page: 195
doi: 10.52644/ekhmdn87

Dinamika Kemiskinan Di Provinsi Banten: Peran Tingkat Pendidikan dan Pengangguran Terbuka Tahun 2019–2023
type: item
description: Kemiskinan merupakan permasalahan fundamental dalam pembangunan ekonomi yang hingga kini masih menjadi tantangan utama di berbagai daerah, termasuk Provinsi Banten. Tingginya tingkat kemiskinan sering kali dikaitkan dengan kualitas sumber daya manusia dan kondisi pasar tenaga kerja, khususnya tingkat pendidikan dan pengangguran terbuka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pengangguran terbuka terhadap kemiskinan di Provinsi Banten selama periode 2019–2023.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder runtun waktu (time series) yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Banten dan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan variabel independen terhadap tingkat kemiskinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kemiskinan, yang mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pendidikan mampu menurunkan tingkat kemiskinan di Provinsi Banten. Pengangguran terbuka juga terbukti berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kemiskinan, yang mencerminkan bahwa meningkatnya pengangguran berpotensi memperbesar jumlah penduduk miskin. Secara simultan, tingkat pendidikan dan pengangguran terbuka berpengaruh signifikan terhadap kemiskinan, yang menegaskan pentingnya kebijakan pembangunan yang terintegrasi antara peningkatan kualitas pendidikan dan penciptaan lapangan kerja. Temuan ini menegaskan peran strategis investasi pada sektor pendidikan dan kebijakan ketenagakerjaan dalam upaya pengentasan kemiskinan dan mendorong pembangunan ekonomi daerah yang berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan pengurangan kemiskinan berbasis peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penyerapan tenaga kerja.
subject: Articles
  topic: section
subject: Tingkat Pendidikan
  topic: keywords
subject: Kemiskinan
  topic: keywords
subject: Pengangguran Terbuka
  topic: keywords
subject: Pembangunan Ekonomi
  topic: keywords
subject: Provinsi Banten
  topic: keywords
creator: Ferdinando MaikelendenWonatta
creator: Cut Nurul Aidha
creator: Bondan Wicaksono
creator: Jauhary Arifin
creator: Mayer Abadi Siregar
creator: Matutino Kinarsih
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-12
publication date: 2026-02-12
starting page: 210
ending page: 219
doi: 10.52644/wf6vf035

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Menggunakan Model Servqual: Studi Empiris Pada Galeri 24 Pegadaian
type: item
description: Dalam industri jasa keuangan ritel yang kompetitif, kepuasan pelanggan menjadi penentu utama loyalitas dan keberlangsungan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di Galeri 24 Pegadaian Cabang Ambassador. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan teknik pengambilan sampel probability sampling secara acak sederhana terhadap 164 dari 277 pelanggan periode Maret-Mei 2024. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur berbasis dimensi SERVQUAL dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (sig. 0,000 < 0,05), dengan kontribusi sebesar 87,5% (R²=0,875). Temuan ini mengonfirmasi bahwa kualitas pelayanan adalah faktor kunci pembentuk kepuasan. Implikasi praktisnya, manajemen Galeri 24 disarankan untuk terus berfokus pada peningkatan kualitas pelayanan secara berkelanjutan, khususnya pada kelima dimensi SERVQUAL, guna mempertahankan dan meningkatkan kepuasan serta loyalitas pelanggan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Kualitas Pelayanan
  topic: keywords
subject: Kepuasan Pelanggan
  topic: keywords
subject: Regresi Linier Sederhana
  topic: keywords
creator: Adi Ryanto
creator: Reza Suriansha
creator: Hermansyah Hermansyah
creator: Wanudhyaria Hamarto
creator: Sandra Dewi Rosida
creator: Endah Dwi Rossanti
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-12
publication date: 2026-02-12
starting page: 196
ending page: 202
doi: 10.52644/spv2tr67

Optimalisasi Produktivitas Kerja Melalui Implementasi Enterprise Resource Pplanning (ERP) dan Kinerja Karyawan: Perspektif Manajemen Operasional
type: item
description: Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat telah mendorong perusahaan untuk melakukan transformasi digital sebagai upaya meningkatkan daya saing dan efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) dan kinerja karyawan terhadap produktivitas pekerjaan pada PT. Hashmicro Solusi Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 35 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik dilakukan untuk memastikan kelayakan model penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa implementasi ERP berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerjaan (p < 0,05). Kinerja karyawan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerjaan (p < 0,05), dengan pengaruh yang lebih dominan dibandingkan variabel ERP. Secara simultan, kedua variabel independen tersebut mampu menjelaskan 64,9% variasi produktivitas pekerjaan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan produktivitas kerja memerlukan integrasi antara pemanfaatan sistem ERP yang efektif dan pengelolaan kinerja karyawan yang optimal.
subject: Articles
  topic: section
subject: Enterprise Resource Planning
  topic: keywords
subject: Kinerja Karyawan
  topic: keywords
subject: Produktivitas Pekerjaan
  topic: keywords
creator: Adiva Karendita
creator: Erwin Rasyid
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-12
publication date: 2026-02-12
starting page: 203
ending page: 209
doi: 10.52644/ade1z064

Analisis Pengaruh Intellectual Capital: Human Capital, Capital Employed, dan Struktural Capital Terhadap Kinerja Keuangan
type: item
description: Di era pengetahuan, aset intelektual sangat penting untuk meningkatkan kinerja keuangan dan memberikan perusahaan keunggulan kompetitif. Tiga komponen utama membentuk aset ini: kemampuan sumber daya manusia, sistem dan prosedur organisasi (modal struktural), dan hubungan eksternal perusahaan (modal hubungan). Ketiga komponen ini bekerja sama untuk mendukung proses penciptaan nilai. Penelitian ini meneliti kontribusi aset intelektual terhadap kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi. Data yang digunakan diperoleh dari laporan keuangan sekunder perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa capital employed dan structural capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan human capital tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Simpulan penelitian mengindikasikan bahwa kinerja keuangan perusahaan dalam sampel lebih ditentukan oleh efisiensi penggunaan modal fisik dan kekuatan infrastruktur organisasi internal, dibandingkan oleh kontribusi langsung modal manusia. Temuan ini memperkuat perspektif Resource-Based View bahwa pemanfaatan dan pengelolaan sumber daya strategis yang efektif merupakan kunci penciptaan nilai, serta memberikan implikasi praktis bagi manajemen dalam mengalokasikan sumber daya untuk mengoptimalkan kinerja keuangan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Intellectual Capital
  topic: keywords
subject: Kinerja Keuangan
  topic: keywords
subject: keunggulan kompetitif
  topic: keywords
creator: Cyndi Widiyastuti
creator: Syaiful Syaiful
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-11
publication date: 2026-02-11
starting page: 151
ending page: 160
doi: 10.52644/reekpe73

Pengaruh Penyelenggara dan Promosi Terhadap Kepercayaan Peserta yang Dimoderasi Oleh Program pada Turnamen Esports di Jakarta
type: item
description: This study aims to analyze the effect of event organizers and promotion on participants’ trust in esports tournaments in Jakarta, with the tournament program acting as a moderating variable. This research adopts a quantitative approach using a survey method through the distribution of questionnaires to esports tournament participants. The sampling technique used was purposive sampling, with a total of 185 respondents. The collected data were analyzed using the Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) method with the assistance of the SmartPLS application. The results indicate that event organizers and promotion have a positive and significant effect on participants’ trust in esports tournaments. However, the tournament program does not moderate the relationship between event organizers and participants’ trust, nor the relationship between promotion and participants’ trust. These findings suggest that participants’ trust is more strongly influenced by the quality of event organization and the effectiveness of promotional activities rather than by the characteristics of the tournament program itself. This study is expected to provide practical contributions for esports tournament organizers in designing organizational strategies and promotional efforts to enhance participants’ trust.
subject: Articles
  topic: section
subject: event organizer
  topic: keywords
subject: promotional activities
  topic: keywords
subject: participant trust
  topic: keywords
subject: tournament program
  topic: keywords
subject: esports tournament
  topic: keywords
creator: Wijaya Nugroho
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
starting page: 135
ending page: 150
doi: 10.52644/0a86t665

Strategy for Accelerating the Development of Male-Class UAV Systems Through the Integration of Autonomous Subsystems and Military Certification Under STANAG-4671
type: item
description: This study is motivated by the technological gap in the development of the Elang Hitam Medium Altitude Long Endurance (MALE) Unmanned Aerial Vehicle (UAV), which has yet to fully comply with the military certification standard STANAG-4671. The objective of this research is to formulate a strategy to accelerate the national UAV development process through the integration of autonomous subsystems and military airworthiness certification. Employing a library research method, this study applies content analysis to recent scholarly literature, technical reports, and official documentation of the Elang Hitam program. Data were systematically examined to identify patterns of system integration and conformity with international standards. The findings reveal that synergy among industry, research institutions, and regulators serves as the primary factor driving the acceleration of national UAV certification and the foundation for advancing Indonesia's technological independence in aerospace defense. In conclusion, achieving operational readiness for Elang Hitam requires a harmonized approach that concurrently advances technological innovation and institutional certification frameworks. The study underscores that the establishment of a coordinated national airworthiness governance system is essential for aligning UAV development with global standards, thereby enhancing Indonesia’s strategic autonomy and interoperability in the global defense landscape.
subject: Articles
  topic: section
subject: Elang Hitam
  topic: keywords
subject: ISTAR
  topic: keywords
subject: STANAG-4671
  topic: keywords
subject: technology
  topic: keywords
subject: development
  topic: keywords
subject: aerospace
  topic: keywords
creator: Gita Amperiawan
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-11
publication date: 2026-02-11
starting page: 180
ending page: 187
doi: 10.52644/6ymm7060

Preferensi Karir Pegawai ASN Antara Jabatan Fungsional dan Jabatan Struktural: Studi Kasus di Instansi X
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi preferensi karier ASN serta menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi pilihan antara jabatan fungsional dan jabatan struktural di lingkungan instansi pemerintah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus dan analisis tematik. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur, observasi non-partisipan terbatas, dan studi dokumentasi terhadap kebijakan dan regulasi kepegawaian. Partisipan penelitian terdiri dari ASN yang menduduki jabatan fungsional, jabatan struktural, dan jabatan pelaksana di lingkungan instansi pemerintah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa preferensi karier ASN didominasi terhadap pilihan jabatan fungsional daripada struktural, dan dipengaruhi oleh kombinasi faktor-faktor berupa kejelasan dan kepastian karier, beban kerja dan tanggung jawab, stabilitas geografis dan keseimbangan hidup, aktualisasi keahlian dan profesionalisme, serta arah kebijakan dan keamanan karier. Dimana factor yang paling mempengaruhi adalah kejelasan dan kepastian terhadap karier. Jabatan fungsional cenderung dipersepsikan sebagai jalur karier yang lebih stabil dan terarah, sedangkan jabatan struktural dipandang menawarkan pengakuan formal dan peluang kepemimpinan yang lebih luas. Penelitian ini menegaskan bahwa preferensi karier ASN merupakan hasil pemaknaan subjektif atas pengalaman kerja dalam konteks kebijakan dan organisasi yang terus berubah.
subject: Articles
  topic: section
subject: ASN
  topic: keywords
subject: preferensi karir
  topic: keywords
subject: jabatan fungsional
  topic: keywords
subject: jabatan structural
  topic: keywords
subject: studi kasus kualitatif
  topic: keywords
creator: Prita Indrianingsih
creator: Andi Mardhotilla
creator: Anjar Prasetyo
creator: Ovalia Ovalia
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-11
publication date: 2026-02-11
starting page: 161
ending page: 169
doi: 10.52644/z19dtc91

Effectiveness of Redd + Implementation Through FCPF-CF on Welfare in Teluk Sulaiman
type: item
description: Indonesia's tropical forests play a crucial role in global climate regulation, yet they continue to face deforestation and degradation pressures. The REDD+ (Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation) mechanism, supported by initiatives such as the Forest Carbon Partnership Facility – Carbon Fund (FCPF-CF), has been introduced to link forest conservation with local welfare improvement. This study examines the effectiveness of REDD+ implementation through FCPF-CF on welfare in Teluk Sulaiman. It investigates shifts in tree coverage, villager involvement, and changes in household income and employment. We combined several methods to gather data: interviews with 150 household leaders, in-depth discussions with key stakeholders, and reviews of existing project records. Results suggest that forest loss dropped by 23% over five years, while average household earnings rose by 7%, thanks to new employment options such as beekeeping and ecotourism. Still, several hurdles emerged, including uneven benefits across groups, poor intersectoral coordination, and low skill levels within communities. The research concludes that carbon projects work best when stakeholders are included from the start, benefits are shared transparently, and local capacities are continuously strengthened.
subject: Articles
  topic: section
subject: forest conservation
  topic: keywords
subject: REDD+
  topic: keywords
subject: community welfare
  topic: keywords
subject: sustainable development
  topic: keywords
subject: Teluk Sulaiman
  topic: keywords
creator: Farros Syahin Fadhil Al Mukhaimin
creator: Khoirul Amin
creator: Mohammad Dziqie Aulia Al Farauqi
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-12
publication date: 2026-02-12
starting page: 220
ending page: 226
doi: 10.52644/yct9c505

Proposed Integrated O2O Strategy to Bridge the Sensory Gap: A Case Study of Aldiva
type: item
description: The rapid growth of the digital economy has transformed Indonesia’s modest fashion retail landscape. While e-commerce provides convenience and market access, it creates a sensory gap—consumers’ inability to touch, feel, or try products before purchase. For SMEs like Aldiva, this heightens perceived risk, causing purchase hesitation and cart abandonment. Despite dual physical and digital channels, Aldiva’s operations remain siloed, failing to support customer webrooming (online search, offline purchase) due to inventory disconnections and misalignment. This study identifies internal/external drivers of Aldiva’s performance, assesses readiness, and formulates an integrated O2O strategy to bridge the sensory gap: a case study of Aldiva. Using a qualitative explanatory sequential single case study design grounded in the stimulus–organism–response (S–O–R) framework, data came from semi-structured interviews with management and digitally active consumers, revealing operational silos and manual inventory as key hindrances amid rising webrooming opportunities. Aldiva holds high asset value via physical stores but low operational readiness. The proposed integrated online-to-offline (O2O) commerce strategy features real-time inventory integration, incentive alignment, and a secure click-and-collect (pick-up and fit) model. This positions stores as experience hubs, reduces risk, and builds sustainable competitive advantage.
subject: Articles
  topic: section
subject: Integrated O2O Strategy
  topic: keywords
subject: Sensory Gap
  topic: keywords
subject: Webrooming Behavior
  topic: keywords
subject: Modest Fashion SME
  topic: keywords
subject: Omnichannel Retailing
  topic: keywords
creator: Wahyu Indra Pratama
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 95
ending page: 105
doi: 10.52644/ewh9xh86

Rotate to Elevate: Examining Job Rotation and Teamwork Effects on Employee Performance in Port Management Industry
type: item
description: Port management organizations face performance optimization challenges that require strategic human resource interventions. This quantitative research examines the influences of job rotation and teamwork on employee performance within the Indonesian port industry context. Employing census sampling of 123 employees at PT PCM—a regional government-owned port enterprise in Cilegon—data were collected through validated questionnaires and analyzed using multiple linear regression. Findings reveal that job rotation demonstrates significant positive effects on performance (, ), indicating that systematic position changes enhance employee competencies and adaptability. Teamwork exhibits a positive but non-significant relationship with performance (, ), suggesting that collaborative processes require additional mediating factors to translate into performance gains. The combined variables explain 62.6% of performance variance (), confirming the substantial contribution of human resource development strategies. This research contributes empirical evidence supporting job rotation as an effective performance enhancement mechanism in port management contexts, while revealing the complexity of teamwork that requires deeper investigation. Practical implications emphasize the implementation of strategic rotation programs and the examination of team effectiveness factors for optimizing port industry workforce performance. Study limitations include the single-organization focus and cross-sectional design, suggesting the need for longitudinal and multi-site investigations to enable broader generalization.
subject: Articles
  topic: section
subject: Employee Performance
  topic: keywords
subject: Job Rotation
  topic: keywords
subject: Teamwork
  topic: keywords
subject: Port Management
  topic: keywords
subject: Human Resource Development
  topic: keywords
creator: Munawaroh Munawaroh
creator: Rizki Sugiawan
creator: Ilham Ilham
creator: Luthfi Rachmat
creator: Ahmad Murtado
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-11
publication date: 2026-02-11
starting page: 170
ending page: 179
doi: 10.52644/g0nbgq75

The Evaluation of Financial Profitability Determinants Post Initial Public Offerring Case: PT Goto Gojek Tokopedia TBK
type: item
description: The COVID-19 pandemic and tightening global macroeconomic conditions have put significant pressure on digital platform companies following the initial public offering (IPO), including PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Despite recording high transaction and user growth, the company still faces challenges in achieving sustainable financial profitability. This study aims to analyze the determinants of GoTo's financial profitability in the post-IPO period by reviewing the role of internal organizational factors and external market factors. The research uses an explanatory quantitative approach with quarterly time-series data for the period 2018–2025. Profitability is measured through return on assets (ROA) and return on equity (ROE). The analysis was carried out using time-series regression with the Augmented Dickey–Fuller stationarity test and Newey–West robust estimation. The results show that internal organizational factors, especially operational efficiency reflected in the EBITDA margin, have a significant effect on ROA. In contrast, external factors such as the level of competition, business confidence, inflation, and economic growth did not show a significant influence on ROE in the short term. These findings confirm that GoTo's post-IPO profitability is determined more by the quality of internal execution than external market conditions. This research provides strategic implications for digital platform companies in managing the transition from growth-oriented to financial sustainability.
subject: Articles
  topic: section
subject: Post-IPO Profitability
  topic: keywords
subject: Financial Performance
  topic: keywords
subject: Digital Platforms
  topic: keywords
subject: Return on Assets
  topic: keywords
subject: Return on Equity
  topic: keywords
creator: Mayora Andrea Utomo
creator: Jagat Prirayani
creator: Erman Sumirat
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 18
ending page: 31
doi: 10.52644/m4955t40

Technology-Enabled Business Model Innovation Through Agricultural Drone Adoption in Spraying and Fertilization Services: A Case Study of a Plantation Company
type: item
description: The adoption of digital technologies in agricultural service operations is often assessed through operational or technical performance outcomes, while their implications for business model innovation remain underexplored. This study examines how agricultural drone adoption enables business model innovation in spraying and fertilization services, focusing on managerial interpretation and organizational reconfiguration rather than performance measurement. Using a qualitative single-case study approach, data were collected through semi-structured interviews with managerial and operational personnel, supported by organizational documents. The analysis is guided by the Business Model Navigator framework, examining changes across the Who–What–How–Why dimensions and interpreting business model innovation as an incremental process. The findings indicate that agricultural drone adoption initially emerged as a response to operational challenges such as labor scarcity, execution speed, and monitoring limitations. Over time, continued use of drone technology prompted managerial reframing, leading to gradual adjustments in value creation, service transparency, and operational control. Rather than resulting in radical transformation, drone adoption supported incremental business model reconfiguration by layering technology-enabled coordination and data utilization onto existing service structures. The study highlights that the strategic value of agricultural drones lies not only in operational support, but also in their capacity to reshape managerial decision-making and service logic through business model alignment. These findings contribute to the business model innovation literature by demonstrating how digital technologies can function as strategic triggers for incremental business model change in service-based agricultural contexts.
subject: Articles
  topic: section
subject: Business Model Innovation
  topic: keywords
subject: Agricultural Drones
  topic: keywords
subject: Operational Performance
  topic: keywords
subject: Decision Support
  topic: keywords
subject: Plantation Services
  topic: keywords
creator: Raezan Fadilla Noor
creator: Wawan Dhewanto
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-07
publication date: 2026-02-07
starting page: 106
ending page: 123
doi: 10.52644/5gsa0a25

Proposed IMC Strategy of BMW Motorrad Indonesia Sport-Line-Up to Increase Brand Awareness in Premium Superbike Segment
type: item
description: The premium motorcycle industry in Indonesia is shifting from a functional market to a high-involvement lifestyle sector. In this competitive landscape, BMW Motorrad Indonesia dominates with its Adventure (GS) series, but this success has created an internal strategic imbalance where the adventure image heavily overshadows the sport segment. Consequently, the flagship sport lineup (S1000RR and M1000RR) suffers from low top-of-mind awareness and internal cannibalization, despite possessing superior product technology and global brand heritage. This study adopts a qualitative-descriptive approach to formulate a new Integrated Marketing Communication (IMC) strategy. Data were collected through semi-structured interviews with key internal stakeholders (General Manager, Sales, and Marketing) and in-depth interviews with ten external respondents from the target market. The data were analyzed using strategic frameworks including VRIO, Porter’s Five Forces, and SWOT for internal diagnostics, while external consumer insights were processed using NVIVO thematic analysis to identify behavioral drivers. Based on the analysis, this study designs an "Active Digital & Physical Visibility" strategy to disrupt market perception and prioritize brand awareness. The proposed strategy integrates four key components: Visual Decoupling to separate the sport identity from the adventure series; an Influencer Partnership Program to penetrate social algorithms with lifestyle content; Mobile M-Gallery showcases for organic street awareness; and Open Riding Invasions to utilize social proof. This structured IMC plan serves as a roadmap to increase the brand awareness of the sport bike lineup.
subject: Articles
  topic: section
subject: Brand Awareness
  topic: keywords
subject: Integrated Marketing Communication (IMC)
  topic: keywords
subject: Premium Motorcycle
  topic: keywords
subject: Sport Bike
  topic: keywords
subject: Digital Marketing Strategy
  topic: keywords
subject: Brand Positioning
  topic: keywords
creator: Geralldien Zidane
creator: Gallang Perdhana Dalimunthe
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-23
publication date: 2026-02-23
starting page: 249
ending page: 269
doi: 10.52644/mswgtt91

The Impact of Firm Size Moderates the Influence of Capital Structure, Operating Capacity, Liquidity
type: item
description: Financial distress has become a critical global concern affecting firms across industries, particularly in the post-pandemic economic recovery period characterized by supply chain disruptions, volatile exchange rates, inflationary pressures, and shifting consumer behaviors. In Indonesia, the transportation and logistics sector has experienced significant financial challenges during 2022–2024, with several listed companies reporting consecutive losses and deteriorating liquidity positions, raising urgent questions about the determinants of financial distress and the protective or amplifying role of firm-specific characteristics. This study aims to analyze the impact of firm size moderating the influence of capital structure, operating capacity, liquidity on financial distress in transportation and logistics sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2022–2024. This study uses a quantitative approach with a causal-effect research design, where the sample is determined through purposive sampling and data sources are obtained from annual financial reports and company sustainability reports. Data processing uses Stata with moderated regression analysis. The results indicate that capital structure and operating capacity have an insignificant effect on financial distress, while liquidity has a negative and significant effect on financial distress. Meanwhile, the indirect relationship shows that firm size has no moderating effect on the influence of operating capacity or capital structure on financial distress, while firm size has a moderating or strengthening effect on the influence of liquidity on financial distress.
subject: Articles
  topic: section
subject: Financial Distress
  topic: keywords
subject: Capital Structure
  topic: keywords
subject: Operating Capacity
  topic: keywords
subject: Liquidity
  topic: keywords
subject: Firm Size
  topic: keywords
creator: Davy Parsaoran Hinsa
creator: Indriana Titerlie
creator: Mark Fritz Imanuel
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
starting page: 124
ending page: 134
doi: 10.52644/teagyq45

Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Keputusan Investasi, Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Nilai Perusahaan
type: item
description: Nilai perusahaan sangat bergantung pada kemampuan manajemennya untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham dan menarik investor. Hal ini mencerminkan tingkat keuntungan dan potensi pertumbuhan perusahaan. Dalam perspektif teori signaling, informasi keuangan dan keputusan strategis perusahaan dipandang sebagai sinyal penting bagi investor dalam menilai kualitas dan prospek perusahaan. Berlandaskan teori signaling, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), ukuran perusahaan, profitabilitas, keputusan investasi, serta pertumbuhan penjualan terhadap nilai perusahaan pada sektor konsumen siklikal yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dalam periode 2021–2023. Metodologi yang digunakan bersifat kuantitatif, mengandalkan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini dilakukan menggunakan analisis regresi linier data panel setelah pengujian model, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis yang dilakukan secara parsial maupun simultan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan CSR, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif namun tidak signifikan. Hasil ini menegaskan bahwa indikator keuangan, khususnya profitabilitas dan keputusan investasi, merupakan pertimbangan bagi investor dalam mengevaluasi kinerja dan prospek masa depan perusahaan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Nilai Perusahaan
  topic: keywords
subject: Corporate Social Responsibility (CSR)
  topic: keywords
subject: Ukuran Perusahaan
  topic: keywords
subject: Profitabilitas
  topic: keywords
subject: Keputusan Investasi
  topic: keywords
subject: Pertumbuhan Penjualan
  topic: keywords
creator: Yessi Yolanda Tanosady
creator: Mahroji Mahroji
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-01-29
publication date: 2026-01-29
starting page: 17
ending page: 34.
doi: 10.52644/81427318

Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Tingkat Pendidikan, dan Motivasi Usaha Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah
type: item
description: Penelitian ini mengkaji pengaruh pemahaman akuntansi, tingkat pendidikan, dan motivasi usaha terhadap penerapan Standar Akuntansi Keuangan untuk Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) pada UMKM berbasis makanan di Kecamatan Bojongloa Kidul. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dan analisis dilakukan dengan statistik deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SAK EMKM berada pada tingkat yang cukup baik, dengan pengaruh signifikan dari pemahaman akuntansi, tingkat pendidikan, dan motivasi usaha. Pemahaman akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan SAK EMKM, demikian pula dengan tingkat pendidikan dan motivasi usaha. Namun, tingkat pendidikan tidak selalu berhubungan langsung dengan penerapan SAK EMKM. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pendidikan akuntansi dan motivasi dapat meningkatkan kepatuhan terhadap SAK EMKM, yang pada gilirannya dapat meningkatkan manajemen usaha dan akses terhadap pembiayaan. Penelitian ini juga merekomendasikan penelitian lebih lanjut mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi penerapan SAK EMKM.
subject: Articles
  topic: section
subject: SAK EMKM
  topic: keywords
subject: Pemahaman akuntansi
  topic: keywords
subject: Tingkat Pendidikan
  topic: keywords
subject: Motivasi usaha
  topic: keywords
subject: UMKM
  topic: keywords
creator: Silvi Apriliyani
creator: Salza Adzri Arismutia
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-01-29
publication date: 2026-01-29
starting page: 1
ending page: 17
doi: 10.52644/rjs01881

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan Induk BUMN Tahun 2021-2024
type: item
description: Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk memahami faktorfaktor yang memengaruhi kinerja keuangan perusahaan induk BUMN, khususnya dalam konteks pengalokasian anggaran pembinaan, struktur kepemilikan pemerintah, dan penggunaan leverage. Kinerja keuangan yang diukur dengan Return on Asset (ROA) menjadi indikator penting untuk menilai efektivitas pengelolaan aset dan pencapaian profitabilitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh alokasi anggaran pembinaan BUMN, kepemilikan modal pemerintah, dan rasio leverage terhadap ROA pada perusahaan induk BUMN periode 2021–2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi data panel dan model Random Effect sebagai model terbaik berdasarkan hasil Uji Chow, Hausman, dan Lagrange Multiplier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap ROA. Secara parsial, anggaran pembinaan dan leverage memiliki pengaruh negatif signifikan, sedangkan kepemilikan modal pemerintah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Kesimpulannya, struktur pendanaan dan efektivitas pembinaan pemerintah menjadi faktor yang perlu diperhatikan dalam meningkatkan profitabilitas BUMN.
subject: Articles
  topic: section
subject: Anggaran Pembinaan
  topic: keywords
subject: Kepemilikan Pemerintah
  topic: keywords
subject: Leverage
  topic: keywords
subject: Return on Asset
  topic: keywords
subject: Kinerja Keuangan BUMN
  topic: keywords
creator: Huwaida Kesuma Wardani
creator: Henryanto Wijaya
rights: Copyright (c) 2025 Journal of Economics and Business UBS
date: 2025-12-31
publication date: 2025-12-31
starting page: 1751
ending page: 1760
doi: 10.52644/q1efvw39

Forecasting dan Clustering Volume Impor Minyak dan Gas Bumi Indonesia
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model peramalan deret waktu untuk memprediksi volume impor minyak dan gas di Indonesia serta untuk mengelompokkan negara pemasok komoditas ini. Penelitian menggunakan data dari Badan Pusat Statistik, khususnya volume impor minyak dan gas dari Januari 2020 hingga Juni 2025. Menggunakan model ARIMA (1,0,3), peramalan untuk impor minyak dan gas dilakukan, dengan hasil Mean Absolute Percentage Error (MAPE) sebesar 6,78%, yang dikategorikan sebagai akurasi sangat baik. Selanjutnya, teknik klastering K-means digunakan untuk mengelompokkan negara pemasok menjadi tiga klaster: Klaster 2, dengan kontribusi impor signifikan dari Singapura, Klaster 3, yang terdiri dari negara-negara Afrika dan Malaysia, serta Klaster 1, yang mewakili pemasok kecil dan sporadis seperti Australia dan China. Hasil penelitian menunjukkan ketergantungan Indonesia pada Singapura untuk impor minyak dan gas, yang menggarisbawahi perlunya peningkatan produksi minyak dan gas domestik untuk mengurangi ketergantungan pada impor.
subject: Articles
  topic: section
subject: Impor minyak dan gas
  topic: keywords
subject: ARIMA
  topic: keywords
subject: peramalan deret waktu
  topic: keywords
subject: Klastering
  topic: keywords
subject: Negara pemasok
  topic: keywords
creator: Nurul Budi Utomo
creator: Purnama Leo Ariyandi
rights: Copyright (c) 2025 Journal of Economics and Business UBS
date: 2025-12-31
publication date: 2025-12-31
starting page: 1782
ending page: 1789
doi: 10.52644/6hehhh27

Pentingnya Sistem Informasi Primavera P6 Untuk Membantu Manajemen Mengefisiensi Waktu dan Biaya di Perusahaan Konstruksi
type: item
description: Dengan semakin kompleksnya industri konstruksi, banyak perusahaan semakin menghadapi kesulitan yang signifikan dalam mengawasi proyek secara komprehensif. Masalah seperti jadwal yang tidak direncanakan dengan baik, alokasi tenaga kerja yang tidak seimbang, kendala dalam pengamanan peralatan, dan pembelian material secara spontan sering kali menyebabkan meningkatnya biaya proyek, yang menyebabkan anggaran yang telah ditetapkan sebelumnya tidak sesuai dengan kenyataan di lapangan. Dalam situasi seperti ini, Primavera memegang peranan penting sebagai salah satu perangkat pendukung utama dalam pengelolaan proyek. Perangkat lunak ini dirancang secara khusus untuk menangani proyek yang berfokus pada pengelolaan waktu dan pengendalian anggaran, serta memberikan kontribusi nyata dalam proses pengambilan keputusan strategis. Primavera P6 juga memiliki fleksibilitas tinggi karena dapat terintegrasi dengan sistem lain seperti Oracle ERP, yang mencakup fitur perencanaan anggaran, proses pengadaan, dan pengelolaan kebutuhan sumber daya. Integrasi ini memungkinkan terbentuknya sistem kerja yang saling terhubung secara menyeluruh, sehingga mendukung kelancaran koordinasi antar bagian dan meningkatkan efisiensi di tingkat operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran Primavera P6 dalam meningkatkan manajemen proyek, dengan fokus khusus pada evaluasi kinerja, penggunaan sumber daya yang efisien, penilaian risiko, mitigasi keterlambatan, dan pengendalian biaya. Pendekatan kualitatif digunakan dalam penelitian ini untuk memperoleh pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana sistem tersebut diimplementasikan dan seberapa efektif sistem tersebut dalam dinamika operasional pelaksanaan proyek. Temuan studi ini menunjukkan bahwa penerapan Primavera P6 berkontribusi positif terhadap percepatan jadwal proyek, peningkatan efisiensi biaya, dan mendukung manajemen dalam membuat keputusan berdasarkan data yang lebih akurat dan terstruktur secara sistematis.
subject: Articles
  topic: section
subject: Primavera P6
  topic: keywords
subject: Management Konstruksi
  topic: keywords
subject: Membuat Keputusan
  topic: keywords
subject: Sistem Informasi Proyek
  topic: keywords
creator: Reno Lenggo Geni
creator: Agus Munandar
rights: Copyright (c) 2025 Journal of Economics and Business UBS
date: 2025-12-29
publication date: 2025-12-29
starting page: 1707
ending page: 1718
doi: 10.52644/jfrjs572

Brand Identity Development Strategy for RM. Laksana
type: item
description: This research examines the development of brand identity strategies for RM. Laksana, a traditional Sundanese restaurant in Kuningan, West Java, that has been operating for more than 50 years. In the context of the food and beverage (F&B) industry that continues to grow in Indonesia, especially in West Java with a growth of 15.53% (y-o-y) in the third quarter of 2025, RM. Laksana faces challenges in building a strong brand identity in the midst of increasingly fierce competition. This research uses a qualitative approach with in-depth interview methods with restaurant owners and managers, direct observation, and document analysis. The findings of the study show that RM. Laksana has strategic assets in the form of a 50-year heritage of hereditary recipes, a commitment to quality raw materials (live fish and homemade spices), and strong family values. However, the restaurant faces the problem of using generic names that causes consumer confusion. The recommended strategy includes developing an authentic brand identity by positioning RM. Laksana as the "Guardian of Heritage", the implementation of a new visual identity that still respects historical heritage, and consistent communication about the restaurant's values and excellence. This research makes a practical contribution to culinary MSMEs in developing a strong and sustainable brand identity.
subject: Articles
  topic: section
subject: brand identity
  topic: keywords
subject: branding
  topic: keywords
subject: traditional restaurants
  topic: keywords
subject: MSMEs
  topic: keywords
subject: Sundanese cuisine
  topic: keywords
subject: Marketing Strategy
  topic: keywords
creator: Jaka Syaugi
creator: Gallang Perdhana Dalimunthe
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 76
ending page: 85
doi: 10.52644/g09aey51

Developing A Digital Marketing Strategy to Enhance Product Sales and Brand Awareness: A Case Study of Sentraloka Indonesia
type: item
description: This study examines the challenges of Sentraloka Indonesia, a digital retail intermediary of MSME snack products, which is facing sales stagnation and weak brand awareness. Companies rely too heavily on short-term paid advertising, resulting in revenue volatility and a lack of organic demand. Fragmented digital communication limits the formation of a coherent brand identity. The research uses an integrated framework: Resource-Based View (RBV) and VRIO for internal analysis, Porter's Five Forces for external pressures, and SWOT and TOWS to generate strategic alternatives based on Integrated Marketing Communication (IMC) in an omnichannel perspective. The main premise is that Sentraloka has valuable intangible resources—market reputation and relationships with MSME suppliers—that have the potential to generate Sustainable Competitive Advantage but are underutilized due to the weakness of the Organizational (O) dimension. The research design was a qualitative single case study with in-depth interviews of three internal stakeholders and ten external informants, analyzed using Braun and Clarke's reflective thematic analysis. The findings reveal that although Sentraloka's resources meet the criteria of Value, Scarcity, and partial Inadmissibility, the company falls short on the Organization dimension due to manual systems, inconsistent content, and the absence of a structured CRM. The proposed IMC strategy emphasizes three pillars: strengthening brand credibility, differentiating MSME storytelling, and CRM-based recurring engagement, implemented through a 12-month phased plan. Contributions include a managerial roadmap for the transition of MSMEs from promotion-based sales to sustainable growth, as well as a theoretical expansion of IMC's literature by demonstrating its role as a strategic organizational integrator to transform intangible resources into sustainable competitive advantages.
subject: Articles
  topic: section
subject: Organizational capability
  topic: keywords
subject: Integrated Marketing Communication
  topic: keywords
subject: VRIO
  topic: keywords
subject: Marketplace dependency
  topic: keywords
subject: Digital strategy
  topic: keywords
subject: MSMEs
  topic: keywords
creator: Ibrahim Muhammad Nur
creator: Gallang Perdhana Dalimunthe
rights: Copyright (c) 2026 Journal of Economics and Business UBS
date: 2026-02-05
publication date: 2026-02-05
starting page: 60
ending page: 75
doi: 10.52644/ap3j8w36

Pengaruh Corporate Sustainability Performance (CSP), Good Corporate Governance (GCG) dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan
type: item
description: Penelitian ini bertujuan dalam menelaah hubungan nilai perusahaan atau firm value yang tercantum pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2024 dengan Corporate Sustainability Performance (CSP), Good Corporate Governance (GCG), serta profitabilitas. Pemilihan sampel penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu berdasarkan kriteria tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan pendekatan kuantitatif yang digunakan dan tercatat 86 perusahaan yang sesuai kriteria. Laporan keuangan dan sustainability report yang telah diterbitkan di situs resmi perusahaan atau melalui IDX telah menjadi sumber data pada penelitian ini. Corporate Sustainability Performance (CSP) diukur dengan menggunakan Sustainability Disclosure Reporting Index (SDRI). Variabel GCG dievaluasi melalui jumlah dewan komisaris independen serta proporsi kepemilikan institusional. Tobin’s Q telah menjadi proksi dari nilai perusahaan. Regresi linear berganda digunakan untuk menanalisis seluruh data dengan perangkat lunak SPSS sebagai alat bantu. Corporate sustainability performance, kepemilikan institusional, serta dewan komisaris independen, pada penelitian ini memberikan hasil negatif. Sebaliknya, profitabilitas memiliki hasil positif dalam meningkatkan nilai suatu perusahaan
subject: Articles
  topic: section
subject: corporate sustainability performance
  topic: keywords
subject: good corporate governance
  topic: keywords
subject: nilai perusahaan
  topic: keywords
subject: return on aset
  topic: keywords
subject: tobin’s Q
  topic: keywords
creator: Robiatul Adhawiyah
creator: Tumirin Tumirin
rights: Copyright (c) 2025 Journal of Economics and Business UBS
date: 2025-12-29
publication date: 2025-12-29
starting page: 1719
ending page: 1731
doi: 10.52644/hgq1s823

Analyzing Low Sales of Walktoforest’s Birdwatching Service and Formulating Business Solutions Using the Pirate Metrics Framework
type: item
description: This study employs a diagnostic problem-solving approach to analyze the root causes of low sales. The primary methodological tool used is the AAARRR (Awareness, Acquisition, Activation, Revenue, Retention, and Referral) Pirate Metrics framework. Unlike traditional marketing studies that rely on stated preferences, this research utilizes revealed preference data derived from Walktoforest’s internal digital analytics, including Instagram insights, Meta Ads performance, WhatsApp inquiry logs, and transaction records over a defined observation period. By mapping customer behavior across the funnel stages, the study identifies specific friction points where potential customers disengage from the decision-making process. The analysis reveals that Walktoforest’s low sales are not caused by product failure or a lack of market demand, but rather by structural inefficiencies in the customer journey. The funnel data indicates that while the brand generates substantial visibility with over 63,000 impressions, the transition from Awareness to Acquisition is low at 4%, suggesting that current content lacks sufficient relevance to trigger exploratory behavior. A critical bottleneck occurs between Activation and Revenue, where only 6% of interested users proceed to booking. This drop-off is attributed to behavioral barriers such as high uncertainty avoidance, perceived risk, and a lack of clarity regarding the experience. Conversely, the study finds that the Retention and Referral stages perform exceptionally well, with a 75% referral rate among participants, confirming that the post-experience value is high. Based on these findings, the research formulates a business solution strategy aimed at optimizing the customer conversion funnel. The proposed solutions focus on four key strategic phases: optimizing awareness through relevance-based targeting; enhancing experience clarity through visual onboarding to reduce cognitive load; implementing risk-reduction mechanisms such as beginn…
subject: Articles
  topic: section
subject: Niche Ecotourism Marketing
  topic: keywords
subject: Digital Customer Journey
  topic: keywords
subject: Behavioral Adoption Barriers
  topic: keywords
subject: Funnel Optimization Strategy
  topic: keywords
subject: Social Enterprise Growth
  topic: keywords
creator: Avis Kafabih
rights: Copyright (c) 2025 Journal of Economics and Business UBS
date: 2025-12-29
publication date: 2025-12-29
starting page: 1681
ending page: 1699.
doi: 10.52644/dqej7q62